7月5日，東融助貸雷霆行動-2025A精英峰會精英賦能計劃在蘇州尼盛會議中心成功舉辦。集團董事長胡玉建、副總裁侯鵬健、第一大區總經理任遠、第二大區總經理李甯、第三大區總經理胡成尚等總部高管，以及來自全國的六十多名精英標兵共同參與了此次培訓。
在当天的培训中，集团高管及业务精英代表围绕战略规划、企业文化、合规管理及团队建设等主題展开深入分享，为与会人员带来了一场高水准的知识分享。
集团董事长胡玉建以《东融战略》为主題，全面分析了当前行业发展趋势，并明确了集团未来的核心战略方向。他指出，未来东融助贷将持续在品牌、市场、科技三个维度发力，通过优化线上线下廣告投放、客户资源优化以及推进营销体系改革，进一步强化品牌影响力，打造"强势品牌"。胡玉建强调，在激烈的市场竞争中，唯有不断创新和提升核心竞争力，才能实现可持续发展。他鼓励全体精英以战略为指引，在各自领域深耕细作，共同推动东融迈向更高目标。
集團副總裁侯鵬健通過《東融文化》課程，以生動案例串聯集團發展曆程，深入解讀企業文化在凝聚團隊、推動業務增長中的關鍵作用。他結合東融的實際經驗，闡述了文化價值觀如何落地執行，並號召全員踐行企業文化，增強團隊向心力。
紀檢中心總經理王達鑫從國家反腐政策切入，通過典型案例分析，警示全員嚴守合規紅線。他強調，每位員工都應做到"明初心、懂敬畏、守底線"，確保業務開展合法合規，爲集團穩健發展保駕護航。第二大區總經理李甯則聚焦團隊管理，分享了文化建設與氛圍營造的實戰經驗。
在精英分享环节，宁波分公司销售总监王浩、融资经理张亚杰，苏五分公司销售经理颜天赐、融资经理张煦波等8位业务骨干，分别围绕团队管理、产品运营、业绩突破及客户维护等主題展开经验交流。他们的实战心得为参会人员提供了可借鉴的工作思路和方法。
此次精英賦能計劃旨在通過高質量的知識輸入和經驗共享，助力東融精英團隊進一步提升專業能力。未來，東融助貸將持續打造學習型組織，推動全員在業務實踐中不斷叠代成長，爲集團的高質量發展注入新動能。
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