自8月14日官方公布初步調查之後，阿裏女員工被侵害”案又有了新消息。
據國內媒體報道，阿裏女员工被侵害案”中涉嫌猥亵的当事人王某文已被指定居所监视居住。
據此前濟南市公安局槐蔭區分局通報，經查證，2021年7月27日晚至28日淩晨，王某文先後四次進入周某房間。
7月27日23時16分，王某文返回酒店前台，持周某及本人身份證，經前台電話聯系征得周某同意後，辦理了周某房間的房卡，于23時23分進入周某房間。在房間內，王某文對周某實施了強制猥亵行爲。
王某文的妻子稱，她已向濟南的檢察、公安機關遞交了一份材料，她認爲丈夫是被冤枉的。
她還稱，事發後，丈夫王某文給她講了整個過程，稱受害人周某存在主動，與警方通報的情況不同。
除了王某文事後的講述，王某文的妻子未提供相關證據來證實其丈夫的說法。
根據此前通報，根據《中華人民共和國刑法》第237條規定，犯罪嫌疑人王某文、張某因涉嫌強制猥亵罪，已被濟南市公安局槐蔭區分局依法采取刑事強制措施，沒有證據證明有強奸犯罪事實發生。目前，案件正在進一步偵辦中。
8月9日凌晨，阿裏巴巴董事会主席兼CEO張勇在阿裏内网公布了女员工被侵犯”事件的阶段性内部调查结果和处理决定：
同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿裏巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。截至发稿，警方还未有相关最终调查结果公布。
據悉，鑒于涉事男員工曲一承認存在和女同事在醉酒狀態下有過度親密行爲，嚴重違反公司規定，予以辭退，永不錄用。關于他是否有強奸或者猥亵等違法行爲，警方正在調查取證。
（舉報）