劃重點:
- 领英发布的报告显示，专业服务业对生成式人工智能的討論比科技行業多出近一倍。
- 从2022年12月到2023年9月，全球对 AI 的关注度上升了70%。
- AI 工作的需求正在各行业中增加，且能够帮助解决某些行业存在的性别和种族不平等问题。
站長之家(ChinaZ.com) 11月29日 消息:關于人工智能的態度可能仍存在分歧，但對這項技術的討論卻毫不缺乏，尤其是在雇主和求職者之間。根據領英這一職位搜索平台發布的最新報告，關于人工智能的討論在過去一年裏增加了70%。
报告称，全球关于人工智能的讨论主要由男性主导（占58%），但女性对此也很感兴趣，其发起的讨论占到31%。从年龄分布来看，千禧一代是人工智能讨论的主力军(占45%)，而紧随其后的是 Z 一代(占26%)，然后是 X 一代(占21%)。而在关于人工智能的讨论中，婴儿潮一代似乎对此并不感兴趣，只有4% 的人参与了相关讨论。而令人意外的是，最熱衷于人工智能讨论的行业并非科技行业，而是专业服务业(占29%)，科技行业排名第二(占17%)，其次是教育行业(占9%)。
圖源備注：圖片由AI生成，圖片授權服務商Midjourney
然而，會員們不僅在談論這項新技術，他們對能夠接受人工智能的就業機會也表現出極大的興趣。在2022年12月到2023年9月期間，在澳大利亞、巴西、法國、德國、印度、英國和美國這七個主要經濟體中，對人工智能及相關工作的關注度增長了12%，在使用人工智能的工作崗位上的申請量增長了11%。盡管目前人工智能工作只占機會的一小部分，但提到人工智能的工作崗位的申請量在過去兩年裏增長了17%。
人工智能工作在各行業中不斷增長。在美國，對人工智能相關角色的需求最高的五個行業是專業服務業、行政和支持服務業、零售業、制造業和科技、信息和媒體業。有趣的是，由于人工智能可以在各行業中使用和學習，那些接受人工智能的人可能會看到新的不同機會出現。這些機會可以幫助改變某些行業存在的性別和種族差異。根據調查，那些擁抱人工智能素養的人可能會發現他們的知識和技能將變得更易于轉移。這是重要的，因爲超過一半的領英會員可能會在使用生成式人工智能時看到他們的工作發生變化。
对于人工智能的态度显然正在发生变化，越来越多的工作者对学习这项技术表现出兴趣:40% 的男性表示已经开始尝试使用它，而34% 的女性也表示同样。根据调研，超过一半的人口（55% 的女性和54% 的男性）将看到他们的工作在人工智能的帮助下要么被增强，要么被颠覆。
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